Klimaanpassungsmanager*in (m/w/d)
Aufgaben:
- Koordinierung und Begleitung der Erarbeitung eines integrierten Klimaschutzanpassungskonzeptes
- Vorbereiten, koordinieren und durchführen eines Vergabeverfahrens zur Gewinnung eines externen Dienstleisters als Unterstützung für die Ermittlung und Aufbereitung erforderlicher Daten
- Einbeziehen und beteiligen der relevanten Akteure im Main-Kinzig-Kreis, insbesondere der 14 kooperierenden Kommunen
- Koordinieren und Umsetzen der Fördervorgaben (bspw. Berichtswesen, Controlling und Abrechnung)
- Mitarbeit bei der aktiven Öffentlichkeitsarbeit zu den Klimaschutzanpassungsaktivitäten
- Aufbau von Netzwerken der Klimaschutzanpassungsakteur*innen im Landkreis
- Entwicklung und Erarbeitung eines Maßnahmenplans – Strategien und Instrumente auf Grundlage des Klimaanpassungskonzeptes (Vereinbarung klarer Ziele im Rahmen der Bauleitplanung, Verstetigung von Hochwasserschutz und Wasserversickerung zur Grundwasserneubildung. Erfassung der Auswirkung des Klimawandels auf die Gesundheit der Bevölkerung im MKK, etc.)
- Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsworkshops in den Kommunen zur Entwicklung geeigneter Maßnahmen
- Ableiten möglicher inhaltlicher Prinzipien für künftige kommunale Planungsvorhaben in Abstimmung mit der politischen Ebene
Das Stellenprofil erfordert:
- Einen ingenieurtechnischen Studienabschluss in den Fachrichtungen: Klimaschutz, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Energiewirtschaft, Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Innovation Sciences
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und der Umsetzung von Beteiligungsprozessen
- Kenntnisse über den wissenschaftlichen Sachstand zum Klimawandel und dem Klimaschutz sowie den daraus resultierenden Folgen
- Kenntnisse zu nachhaltigem Konsum und Lebensstilen sowie der Bauleitplanung und aktuellen Fördermöglichkeiten auf Landes- Bundes oder EU-Ebene sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten
- Kooperationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
- Verhandlungsgeschick
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, befristet bis 31.03.2025
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung Entgeltgruppe 12 TVöD
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, Parkmöglichkeiten
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Umwelt, Naturschutz und ländlichen Raum, Frau Hess, Tel: 06051/ 85 15643 gerne zur Verfügung. Der Main-Kinzig-Kreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/111/2023 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Ihnen ist etwas Interessantes aufgefallen im Main-Kinzig-Kreis? Schreiben Sie uns an info@vorsprung-online.de
