Pflegefachkraft (w/m/d) für zentralen Mitarbeiterpool

Für den weiteren Ausbau unseres einrichtungsübergreifenden Mitarbeiter-Pools suchen wir in Voll- oder Teilzeit für die Position

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie werden je nach Bedarf in verschiedenen Einrichtungen unseres Unternehmens eingesetzt. So erhalten Sie einen guten Einblick in verschiedene Einrichtungen und Bereiche; lernen immer wieder neue Kollegen*innen und Bewohner*innen kennen. Der Einsatz erfolgt flexibel, tage- oder wochenweise. Durch die zentrale Steuerung können Ihre Dienstplanwünsche besser berücksichtigt werden. Nach Möglichkeit kann der dauerhafte Wechsel in eine Einrichtung erfolgen.

Wir bieten Ihnen unter anderem:

39 Stunden Woche (bei Vollzeit)
Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat
Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung)
Ein Diensthandy
Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
33 Tage Urlaub
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
JobRad-Leasing
Firmenevents

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Fach- und Sozialkompetenz
Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Qualität in Pflege und Betreuung
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Planen einer individuellen Tagesstruktur
Durchführen einer ganzheitlich aktivierenden Pflege
Fachliche Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
Beraten, Informieren und Anleiten der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen
Beachten interner und externer Qualitätskriterien
Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Geschäftsbereichleitung Altenhilfemanagement: Daniel Funke
Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach
Tel.: 06184 2052 100; E-Mail:Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!