Im Rahmen der Personalentwicklungsförderung der Gemeinde Hasselroth wurde Stefan Wenzel, stellvertretender Leiter der Kindertagesstätte Neuenhaßlau, eine Qualifikation zur Führungskraft ermöglicht.
Im Rahmen der Personalentwicklungsförderung der Gemeinde Hasselroth wurde Stefan Wenzel, stellvertretender Leiter der Kindertagesstätte Neuenhaßlau, eine Qualifikation zur Führungskraft ermöglicht.
Stefan Wenzel hat zwei Jahre an dem Kita-Führungskompetenz-Förderprogramm des Hess. Städte- und Gemeindebundes (HSGB) teilgenommen. Für die Durchführung war das IPW Institut für Personal- und Betriebswirtschaft, Wettenberg/Gießen, Herr Dr. Karl Olbort beauftragt und am Montag wurde Stefan Wenzel in einer offiziellen Feierstunde des HSGB die Zertifizierungs-Urkunde überreicht. Mit dieser Qualifikation werden die Kompetenzen zur Leitung von Kindertagesstätten bestätigt. Die vorgeschriebene Führungs-Facharbeit wurde zum Thema „Konflikte als Chance der Teambildung positiv nutzen“ ausgearbeitet, ein Thema, dass heutzutage im Berufsalltag immer wichtiger wird, bekräftigte Klaus Bube, Hauptamtsleiter der Gemeinde Hasselroth, der Herrn Wenzel zur Zertifikatsübergabe begleitete und im Namen des Gemeindevorstands seine Glückwünsche aussprach.
Die Gemeinde Hasselroth ist sicher, dass Herr Wenzel seine neu erworbenen Kenntnisse und sein Fachwissen sehr gut in die Praxis umsetzen wird.
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