2016 unterzeichnete die Stadt Maintal die „Charta der Vielfalt“. Als Mitglied der bundesweiten Initiative fördert die Verwaltung Vielfalt (engl. Diversity) in der Arbeitswelt – getreu dem Aktionsmotto: „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.“ Wie facettenreich und bereichernd Vielfalt ist, macht die Stadt jährlich im Diversity-Monat Mai sichtbar. In dieser Zeit weht die Flagge der Vielfalt vor dem Rathaus und es finden verschiedene Aktionen statt – unter anderem eine öffentliche Ausstellung.
Auch zehn Jahre nach Beitritt zu dem Aktionsbündnis sieht Bürgermeisterin Monika Böttcher die Notwendigkeit, Haltung zu zeigen und sich für das Thema zu engagieren. „Seit einigen Jahren erleben wir tendenziell eine Rückwärtsbewegung, die uns umso mehr auffordert, für die Vielfalt unserer Gesellschaft einzustehen. Als öffentliche Verwaltung haben wir dahingehend eine Vorbildfunktion, denn Vielfalt betrifft uns alle“, betonte Böttcher mit Blick auf die Vielfalts-Dimensionen Alter, soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion & Weltanschauung, körperliche & geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität sowie ethnische Herkunft. Daher dankte sie der verwaltungsinternen Arbeitsgruppe dafür, dass diese das Thema begleite und regelmäßig sichtbar mache.
„Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt allein garantiert noch keine Veränderung. Sie ist ein Startpunkt. Entscheidend ist, was wir tatsächlich umsetzen. Eine offene und respektvolle Gesellschaft erkennt die Vielfalt an. Sie schafft Räume, in denen Menschen so sein können, wie sie sind – ohne Angst vor Ausgrenzung oder Diskriminierung. Denn nur dort, wo Menschen sich sicher fühlen, können sie ihre Stärken entfalten, Ideen einbringen und wirklich teilhaben“, betonte Anika Hoppe-K.C. als Mitglied der AG.
Während des Diversity-Monats finden innerhalb der Stadtverwaltung verschiedene Aktionen statt, die sich auf unterschiedliche Weise mit dem Thema „Vielfalt“ befassen. Eine davon ist eine öffentlich zugängliche Ausstellung im Rathaus.
