Den 4. Deutsche Diversity-Tag am vergangenen Dienstag hat die Stadt Maintal zum Anlass genommen, die „Charta der Vielfalt“ zu unterzeichnen.

Die Personalratsvorsitzende der Stadt Maintal Brigitte Hebisch, der Personalrat im Eigenbetrieb Betriebshof Bruno Holz sowie die städtische Frauenbeauftragte Anne Denecke unterstützen die Initiative für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn Akzeptanz und Wertschätzung wirken sich positiv auf das Klima am Arbeitsplatz aus. Doch auch nach außen soll die Unterzeichnung der Charta wirken: „Die Stadtverwaltung Maintal hat damit die Chance sich in der Öffentlichkeit – und auf dem Arbeitsmarkt – als weltoffene, tolerante und moderne Arbeitgeberin zu präsentieren. Das ist in einer Zeit des Mangels an qualifizierten Fachkräften ein nicht zu unterschätzender Vorteil im Wettbewerb“, erläutert die Bürgermeisterin. „Städte in der Region wie Frankfurt oder Hanau sowie die Maintaler Unternehmen DHL Fright GmbH, Norma Group und emfelia GmbH haben die Charta bereits unterzeichnet“, so Monika Böttcher.
Der 4. Deutsche Diversity‐Tag am 7. Juni 2016 erzielte mit deutschlandweit über 1.000 Einzelaktionen erneut einen Teilnahmerekord; die Stadt Maintal will sich 2017 erstmals daran beteiligen. Weitere Informationen unter: www.charta-der-vielfalt.de
Foto: Bürgermeisterin Monika Böttcher unterzeichnete die Charta der Vielfalt im Beisein der Frauenbeauftragten Anne Denecke, Bruno Holz, Personalrat im städtischen Eigenbetrieb Betriebshof (hinten), sowie Brigitte Hebisch, Personalratsvorsitzende der Stadt Maintal (rechts).
Foto: Stadt Maintal, Pressestelle
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