Viele Nachwuchskräfte bei der Stadt Maintal

Auch bei der Stadt Maintal freuen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit Bürgermeisterin Monika Böttcher über viele neue Gesichter. „Der Fachkräftemangel macht nicht vor den Toren der Stadtverwaltung halt. Wir brauchen gut qualifiziertes Personal und freuen uns, auch in diesem Jahr wieder engagierte Nachwuchskräfte begrüßen zu dürfen“, sagt die Bürgermeisterin.

Die 18-jährige Nadine Hermann und der 19-jährige Philipp Lenz haben Anfang September ihre berufliche Laufbahn bei der Stadt Maintal begonnen. Sie lassen sich in einer dreijährigen Ausbildungszeit zu Verwaltungsfachangestellten ausbilden. Auch der Eigenbetrieb kann sich über eine neue Auszubildende freuen. Die 21-jährige Corinna Herbers wird dort zur Gärtnerin mit Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau ausgebildet. Neben den Azubis begrüßte die Bürgermeisterin auch Tabea von Vulte und Timo Sommer, die ein Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ) bei der Stadt Maintal absolvieren, sowie die Jahrespraktikantinnen Yasemin Cakir und Kübra Akdemir.

Zum Einstieg in die Ausbildung erwartet die Nachwuchskräfte in den ersten Tagen und Wochen ein abwechslungsreiches Programm. Neben einer Rathausführung, einem Besuch des Maintalbades, des Stadtladens sowie des Eigenbetriebs Betriebshof nehmen die Neulinge auch an einer Stadtrallye teil. Gestaltet wurde die Einführungswoche in diesem Jahr erneut in Eigenregie von den Auszubildenden des zweiten und dritten Lehrjahres. Die Neuen informierten sich bei einem Vortrag des Personalrats über dessen Aufgaben, wurden über ihre eigenen Rechte und Pflichten aufgeklärt und nahmen auch schon an der hausinternen EDV-Schulung teil. „Ganz schön viel am Anfang. Aber die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich alle sehr nett und hilfsbereit“, beschreibt Nadine Hermann ihren Start bei der Stadt Maintal.

Nach ihrer Einführungswoche werden die beiden Auszubildenden nun in verschiedenen Fachdiensten starten. Im Laufe ihrer dreijährigen Ausbildungszeit durchlaufen sie sämtliche Fachbereiche der Stadtverwaltung. Ein interner Plan sieht vor, wer in welcher Zeit wo eingesetzt wird. In jedem Fachdienst gibt es entsprechend qualifizierte Beschäftigte, die sich intensiv um die praktische Ausbildung der Nachwuchskräfte kümmern. Die dreijährige Ausbildung zur beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten ist vielschichtig und breit angelegt. Die Schwerpunkte liegen im Kommunal-, Wirtschafts- und Sozialrecht. Zudem geht es um Themenfelder wie Bürowirtschaft, Personal- und Finanzwesen. Beiden gefällt die Vielseitigkeit, sie sind davon überzeugt: „Langweilig wird es hier sicher nicht!“ Der Ausbildungsjahrgang 2016 wird am 15. September durch den 26-jährigen Tolga Okutan komplettiert, der seine Ausbildung im Maintalbad zum Fachangestellten für Bäderbetriebe aufnimmt.

Auch in den städtischen Kindertagesstätten gibt es eine Vielzahl von Praktikantinnen und Praktikanten, darunter 14 Sozialassistentinnen und Sozialassistenten sowie 19 Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten. Mit Dana Härtel absolviert bei der Feuerwehr Maintal eine junge Frau ihr Freiwilliges Soziales Jahr. Die Stadt Maintal freut sich weiterhin über Bewerbungen von engagierten Nachwuchskräften. Interessierte können sich an Bettina Hameister unter Telefon 06181 400 - 314 oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! wenden.

Foto: Junge Nachwuchskräfte für die Stadt Maintal: Bürgermeisterin Monika Böttcher (2.v.l.) begrüßte (von links) Kübra Akdemir (Jahrespraktikantin), Philipp Lenz und Nadine Hermann (Auszubildende zur/ zum Verwaltungsfachangestellten) sowie Tabea von Vulte und Timo Sommer (beide Freiwilliges ökologisches Jahr).

Foto: Stadt Maintal, Yvonne Spiegelhalder