„All inklusiv“... oder wie Vielfalt erlebbar wird“

Diese Fachkräfte sind nun für die Umsetzung und Weiterentwicklung von inklusiver Arbeit in ihrer Einrichtung zuständig und werden für diese multiplikatorische  Arbeit auch finanziell neu bewertet. Die Stadt Nidderau hatte von 2013 bis Sommer 2016 unter Leitung von Elke Meyer der Pädagogischen Akademie Elisabethenstift Darmstadt aus jeder Einrichtung Fachkräfte für inklusive Pädagogik weitergebildet. In dem dreijährigen Prozess hatten sich die Teilnehmerinnen intensiv mit der Umsetzung von Inklusion im Kita-Alltag auseinandergesetzt und sich begleitend zu einem Netzwerk Inklusion zusammengeschlossen. Folgende Themen wurden in den insgesamt sieben zweitägigen Weiterbildungsmodulen behandelt:Modul 1 Grundlagen inklusiver Pädagogik und Transfer - Heterogenität in der Kita- unterschiedliche Aspekte von Vielfalt- Das interaktionistische Verständnis von Behinderung- Rolle und Aufgabe der Fachkräfte- Wie kann gemeinsames Spielen und Lernen für Kinder unterschiedlich gestaltet werden Modul 2: Entwicklungspsychologie- Pränatale Entwicklung- Die Erfahrung des Säuglings im Mutterleib- Der kompetente Säugling - Das Bild vom Kind im Verständigungsprozess- Die Situation von Eltern eines Kindes mit Behinderung - Die Bedeutung von Interaktion und Bindung für die kindliche Entwicklung Modul 3 Konzepte und Methoden in heterogenen Kindergruppen- Das gemeinsame Lernen aller Kinder - Autonomie, Aktivität und Dialog als pädagogische Zielsetzung- Gestaltung von Spiel- und Lernsituationen  Modul 4 Kooperation und Kommunikation mit Eltern und Familien - Mit Eltern Beziehung gestalten- Grundlagen der Gesprächsführung- Professioneller Umgang mit Konflikten + - Gespräche die uns herausfordern Modul 5 Beobachtung als diagnostisches Mittel für inklusive Pädagogik - Dialogische und ressourcenorientierte Entwicklungseinschätzung- Förderung als individuelle Entwicklungsbegleitung  - Bedürfnisse und Entwicklungsstand einzelner Kinder in den Mittelpunkt stellen Modul 6 Inklusion betrifft die gesamte Kita-  Organisationsentwicklung und Inklusion- - Das Team auf dem Weg zur inklusiven Pädagogik - Inklusive Werte verankern - Index für Inklusion nutzen zur Teamarbeit Modul 7 Konzepte interdisziplinärer Teamarbeit und Organisationsentwicklung -interne und externe Kooperationsaufgaben gestalten -Kooperationen mit therapeutischen Fachkräften Die Stadt Nidderau möchte mit dieser Weiterbildung ihren Fachkräften die Möglichkeit bieten, sich höherwertigen Aufgaben zu widmen und so ihre spezifischen Fachkompetenzen zu erweitern.

Diese Umsetzung ist im Main-Kinzig-Kreis einzigartig. Diese umfangreiche Weiterbildung wird im Januar 2017 in die 2.Staffel gehen. Ihre neue Teilnehmerinnen werden von Beginn an auch im städtischen "Netzwerk Inklusion" eingebunden, um ihre Arbeit zu reflektieren und kollegiale Fallberatung durchzuführen. Moderiert wird das Netzwerk von der kommunalen Fachberatung für die Kiras Frau Isensee. Für weitere Informationen steht Frau Isensee im Familienservice unter Tel. 06187-299-10, per Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder persönlich im Familienzentrum zur Verfügung.