Von links: Gregor Hartsuiker, Susanne Simmler und Beate Langhammer.

In seiner Sitzung am 11. März 2024 hat der Verwaltungsrat des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) Beate Langhammer erneut für weitere fünf Jahre ab dem 1. Juli 2024 zur Vorstandsvorsitzenden bestellt.

Gelebte Vielfalt: Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Standortleiterin Kerstin Oberhaus und Betriebsratsvorsitzender Matthias Krebs sprechen sich für die Einhaltung der Menschenrechte aus und sind sich einig: „Rassismus hat hier keinen Platz!“ Foto: Evonik Industries

Die Internationalen Wochen gegen Rassismus werfen wieder ihre bunten Schatten vor die Tore des Industriepark Wolfgang. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung von Evonik spricht sich gemeinsam mit dem Unternehmensnachwuchs seit vielen Jahren mit verschiedenen Aktionen für Vielfalt und Toleranz in der Gesellschaft aus. Seit Montag ist die Villa an der Rodenbacher Chaussee wieder regenbogenbunt beleuchtet.

Die Diskussionsteilnehmer/innen am Equal Care Day (von links): Heiko Kösling, Natasha Rohde, Ilona Veress-Schubert, Dr. Birgit Happel, Yvonne Backhaus-Arnold und Dr. med. Maria Haas-Weber. Bild: WJ

Die Wirtschaftsjunioren Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern (WJ) richteten am Equal Care Day eine Diskussionsrunde aus, um die oft unbeachtete, aber unverzichtbare Sorgearbeit ins Rampenlicht zu rücken.

12.000 Euro sind im Spendentopf, den die VR Bank Main-Kinzig-Büdingen für die Vereine der Region bereithält. Bereits zum zwölften Mal in Folge veranstaltet die Genossenschaftsbank ihren traditionellen Vereinswettbewerb im Internet. „Als regional ansässige Bank fördern wir die Arbeit der Vereine in unserem Geschäftsgebiet. Beim VR-VereinsVoting lassen wir die Menschen der Region entscheiden, welche Vereine wir finanziell unterstützen sollen“, erklärt Mark Langlitz vom Marketing-Team Internet und Neue Medien der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen.

Den Staffelstab an die nachfolgende Generation übergeben:Vorne Udo Zeiger (links) und Marco Rausch, dahinter (zweite Reihe von links) Dr. Haiko Büttner und Sebastian Buch sowie (dritte Reihe von links) Carolin Lang, Kathrin Kleinhenz, Birgit Kunkel und Sebastian Knüttel. Foto: Gandayo

RAUSCH, ZEIGER & PARTNER, eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit über 45 Jahren Erfahrung an mittlerweile sieben Standorten, gibt einen Wechsel in der Geschäftsführung bekannt. Die Kanzleiphilosophie „MENSCH.ERFOLG.ZUKUNFT“ stand dabei im Mittelpunkt der Entscheidungen von Udo Zeiger und Marco Rausch, welche die grundlegende Verantwortung für eine zukunftssichere Ausrichtung trugen. Marco Rausch kommentiert diesen Schritt: "Führungswechsel gehören zum natürlichen Zyklus eines Unternehmens. Wir haben den Staffelstab rechtzeitig an die nachfolgende Generation übergeben, um eine kontinuierliche Entwicklung zu gewährleisten."

In einer feierlichen Zeremonie hat das Familien- und Technologieunternehmen Heraeus kürzlich 43 frischgebackene Absolventinnen und Absolventen geehrt, die ihre anspruchsvollen Ausbildungen und dualen Studiengänge erfolgreich abgeschlossen haben. Dabei übereichten die jeweiligen Lernbegleiterinnen und Lernbegleiter den Nachwuchskräften am Mittwoch ihre Abschlusszeugnisse.

Als Ballkid direkt an der Seitenlinie stehen: Strauss macht Träume wahr und scoutet in den kommenden Wochen 612 Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren. Engelbert Strauss ist offizieller Partner der UEFA EURO 2024™ in Deutschland und unterstützt unter dem Motto HOW CHAMPIONS WORK die Macher hinter dem Mega-Event. Die Ballkids können sich ab dem 02. März auf www.strauss.works auf einen der begehrten 612 Plätze am Spielfeldrand bewerben.

Corina Ullrich (Leiterin der Wöchnerinnen- und Neugeborenen-Station) mit der kleinen Marleen. Fotonachweis: Mayleen Zentgraf

Einen 29. Februar gibt es nur alle vier Jahre. Im sogenannten „Schaltjahr“ geboren zu werden, ist daher etwas ganz Besonderes. Im Klinikum Fulda wurde die kleine Marleen am 29.02.2024 um 05:04 Uhr mit 49 cm und 2.815g als erstes „Schaltjahr-Baby“ geboren. Die Eltern Nadja und Domenik aus Bad Soden-Salmünster freuen sich über dieses besondere Ereignis.

Der Geschäftsführer der APZ-MKK Marco Maier gratuliert Max Geis zur bestandenen Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk und lobt dessen Eigeninitiative.

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ-MKK) freuen sich über den Erfolg ihres IT-Mitarbeiters Max Geis, der kürzlich die Meisterprüfung im Elektrotechnikerhandwerk bestanden hat.

Die Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ-MKK) haben eine Plakataktion gestartet, mit der sie ein Zeichen für die Vielfalt in die Gesellschaft setzen wollen. Unter dem Motto „Ein besonderes Unternehmen, eine besondere Vielfalt, die einfach richtig wichtig ist“ präsentieren sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den 13 Pflegeeinrichtungen der APZ-MKK auf großformatigen Plakaten. Die APZ-MKK sind ein moderner und weltoffener Arbeitgeber, der niemanden aufgrund der Herkunft, des Glaubens oder der Sexualität benachteiligt.

Vorstand und Vorsitzende des Aufsichtsrates der VR Bank Main-Kinzig-Büdingen präsentieren die Bilanzzahlen 2023 (von links): Bruno Vey (Vorstand), Sabine Haas (stellv. Aufsichtsratsvorsitzende), Roland Denecke (Aufsichtsratsvorsitzender), Petra Kalbhenn und Lars Schurich (beide Vorstand).

„In einer Zeit, die von steigenden Kosten und anhaltender Unsicherheit geprägt ist, vertrauen unsere Mitglieder und Kunden weiterhin ihrer regionalen Genossenschaftsbank", betont Vorstandsmitglied Lars Schurich. Gemeinsam mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden Roland Denecke, dessen Stellvertreterin Sabine Haas und den beiden Vorstandsmitgliedern Petra Kalbhenn und Bruno Vey präsentiert er die Zahlen des Jahresabschlusses 2023.

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