Ann-Katrin Kuhn arbeitet im Pflege-Flexpool der Main-Kinzig-Kliniken.

Seit Beginn dieses Jahres bieten die Main-Kinzig-Kliniken das neue Arbeitsmodell „Flexpool“ für Pflegekräfte an. Unter dem Motto „So flexibel wie dein Leben“ entscheiden die Mitarbeitenden selbst, wann und wieviel sie arbeiten möchten. „Auch eine Vier-Tage-Woche ist kein Problem“, so Pflegedirektor Samuel Palitzsch, der sich darüber freut, wie gut das Modell in Gelnhausen und Schlüchtern angenommen wurde. Der Pool umfasse bereits gut 20 Pflegekräfte, die ihre Dienstzeiten passend zu ihrer individuellen Lebenssituation gestalten.

Gleich vier Vorstandsmitglieder nahmen jetzt Abschied und wurden von Martin Gutmann (ganz links), dem neuen Vorsitzenden des Versorgungswerk des Handwerks Main-Kinzig, und dessen Stellvertreter Klaus Zeller (ganz rechts), mit Urkunden und einem Restaurantgutschein bedacht: Herbert Wagner (von links), Ottmar Hutzenlaub, Wolfgang Biedenbender sowie Alfred Walter.

Ohne ihn hätte es das Versorgungswerk des Handwerks im Main-Kinzig-Kreis wohl nicht gegeben - zumindest nicht im Verbund mit den beiden Kreishandwerkerschaften Hanau sowie Gelnhausen-Schlüchtern.

© Spessart Tourismus und Marketing GmbH

Um neue technologische Innovationen in der Gastronomie zu testen, können interessierte Betriebe ab Oktober vier Wochen lang kostenlos einen Servierroboter in ihrem Betrieb ausprobieren. Zusammen mit einer Online-Befragung der teilnehmenden Betriebe durch eine Gruppe von Studierenden der Hochschule Heilbronn sollen praxisnahe Erfahrungswerte der Gastronomie im Spessart und Main-Kinzig-Kreis zum Einsatz neuer Technologien gesammelt werden.

Foto-Quelle: HessenForst Wildpark

Bei bestem Wetter kamen am Dienstag, 12.09., knapp 100 Schülerinnen und Schüler der Eppsteinschule aus Steinheim in den Wildpark „Alte Fasanerie“ nach Hanau. Bei erlebnisreichen Führungen mit dem Wildpark-Team und einer Luchs-Fütterung mit Tierpfleger Achim Denich beobachteten sie spannende Wildtiere aus der Nähe. Bereits im sechsten Jahr stärkt Evonik die Umweltbildung in der „Alten Fasanerie“ und unterstützt Schulen, indem das Spezialchemieunternehmen am Standort Hanau die Kosten für die Wildparkführungen übernimmt.

Christina Müller und Marco Maier würdigten das große Engagement von Birgit Nickol-Stichel (Mitte) und überreichten ihr einen liebevoll gestalteten Blumenstrauß sowie eine Urkunde.

Das zu den Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises (APZ-MKK) gehörende Altenzentrum Rodenbach feierte kürzlich die Verabschiedung von Birgit Nickol-Stichel und würdigte ihre 40-jährige Betriebszugehörigkeit.

Das Handwerker-Team und Carsten Hofmann (links), einen der Teamverantwortlichen der Kreishandwerkerschaft Hanau.

Voller Tatendrang zeigte sich das Team der Kreishandwerkerschaft Hanau anlässlich des 23. Hanauer Stadtlaufs, der wieder unter dem Motto: „Stärke zeigen – Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen“ stand.

Dr. Klaus Schlenga und Lennard Oehl im Austausch.

Ein höherer Energieertrag als ein Atomkraftwerk durch Kernspaltung erzeugen kann, bei gleichzeitig deutlich geringeren Risiken und klimaneutral, das verspricht die Idee eines Fusionskraftwerks. Die vielversprechende Idee steht trotz jahrelanger Forschung allerdings immer noch vor einigen ungelösten Problemen und es ist bislang noch nie gelungen, tatsächlich mehr Energie durch Fusion zu erzeugen, als aufgewendet werden musste. Ein vielversprechendes Experiment in den USA hat Ende vergangenen Jahres aber neuen Schwung in den Markt gebracht. 

Die 1960er Jahre waren nicht nur geprägt von Raumfahrt und Rockmusik. In einem unscheinbaren Labor schrieb Theodore H. Maiman Geschichte, indem er den ersten Laser erfand.

Der Handelsverband Hessen fordert in der aktuellen Debatte über die Ausgabe von Debitkarten als Standardkarten eine klarere Kommunikation der Banken zu den bekannten Problematiken. Die girocard als bewehrtes und resilientes System dürfe durch die Debitkarte als Standardkarte nicht ersetzt werden. Es sollte hingegen eine schnellere technische Weiterentwicklung der girocard geben, um diese als kostengünstige Karte für alle Kundinnen und Kunden zu erhalten.

In einer Welt, in der die Digitalisierung nahezu jeden Lebensbereich durchdrungen hat, ist es keine Überraschung, dass auch die Buchführung und Steuererklärung davon betroffen sind.

Der prächtige Olivenbaum schmückt nun prominent den Haupteingang der Firmenzentrale (von links): Geschäftsführer Julian Kremer, ehemalige Personalleiterin Heike Kremer und Seniorchef Gerhard Kremer.

Die Firma Kremer-Kautschuk-Kunststoff aus Bad Soden-Salmünster ist vor 65 Jahren von Wilhelm Kremer gegründet worden. Von der einstigen Ein-Mann-Unternehmung in einer Garage im Jahr 1958, hat sich das Unternehmen zum Partner internationaler Kunden entwickelt und beschäftigt heute über einhundert Mitarbeiter.

Vom 23.09. - 21.10.2023 öffnen Gastronomiebetriebe, Apfelerzeuger, Produzenten und Verbände erneut ihre Türen und laden dazu ein, den heimischen Apfel aus dem Spessart und Main-Kinzig-Kreis in einer Vielzahl bekannter und neuer kulinarischer Köstlichkeiten zu entdecken. "Die nun dritten Apfelwochen stellen erneut die Kreativität unserer regionalen Apfelerzeuger, Gastronomiebetriebe und Veredler unter Beweis. Sie zeigen eindrucksvoll, dass der Apfel vielfältig interpretiert werden kann und traditionelle Gerichte in modernem Gewand auf den Tisch kommen", betont Bernhard Mosbacher, Geschäftsführer der Spessart Tourismus und Marketing GmbH. 

Der nächste Stabwechsel im Klinikum Fulda: Prof. Dr. Robert Schier ist seit 01. August neuer Direktor der Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Notfallmedizin des Klinikums.

Mit einem einstimmigen Votum für weitere flächendeckende und auch mehrtägige Apothekenschließungen zur Durchsetzung ihrer politischen Forderungen hat die hessische Apothekerschaft bei der Jahreshauptversammlung des Hessischen Apothekerverbandes (HAV) die Weichen für zukünftige Streiks gestellt. Im Beisein von ABDA-Präsidentin Gabriela Regina Overwiening sprachen sich Delegierte und Vorstand für eine weitgehende Teilnahme an der nächsten, bundesweit geplanten Protestaktion am Mittwoch, 27. September, von 13 bis 16 Uhr, aus.

Foto-Quelle: IG Bau

Mindestlohn-Prellerei aufgedeckt: Das Hauptzollamt Darmstadt, das auch für den Main-Kinzig-Kreis zuständig ist, hat im vergangenen Jahr 145 Ermittlungsverfahren eingeleitet, weil Unternehmen entweder den gesetzlichen Mindestlohn oder bestehende Branchenmindestlöhne unterschritten, gar nicht oder zu spät gezahlt haben. Als Folge der kriminellen Praktiken wurden rund 313.000 Euro Verwarnungs- und Bußgelder verhängt. Das teilt die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) mit.

Im ersten Halbjahr 2023 hat es in Hessen insgesamt 641 Insolvenzen von Unternehmen gegeben. Damit stieg ihre Anzahl um gut 8 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Die meisten Insolvenzen verzeichnete das Baugewerbe mit 151.

Im Labor stellte Patrik Stenner den Besucherinnen und Besuchern ein Verfahren zum Abtrennen von Mikroplastik aus Abwasser vor. Foto: Evonik Industries

Die Tage der Industriekultur Rhein-Main bieten jedes Jahr interessierten Besucherinnen und Besuchern außergewöhnliche Einblicke in Unternehmen und Industriestandorte. Auch der Industriepark Wolfgang (IPW) öffnete wieder seine Tore – in diesem Jahr zum Schwerpunktthema Wasser.

Das Team der Spessart Tourismus und Marketing GmbH mit Geschäftsführer Bernhard Mosbacher (hintere Reihe rechts) bei der Verleihung des „Typisch hessisch Award 2023“. © Spessart Tourismus und Marketing GmbH

Die Spessart Tourismus und Marketing GmbH (STM) hat den renommierten Hessischen Tourismuspreis „Typisch hessisch Award 2023“ für ihre innovative Aktion „Hands on MKK“ gewonnen. Die Aktion bietet jungen Nachwuchskräften im Rahmen eines einmonatigen Probearbeitens, -wohnens und -lebens im Main-Kinzig-Kreis die Möglichkeit, die Lebens- und Arbeitsqualität in der Region selbst zu erfahren. Die Auszeichnung wurde am Dienstag auf dem Hessischen Tourismustag in Wiesbaden verliehen.