Corona-Bonuszahlung im Klinikum Fulda

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Über die Gehaltsabrechnung vom Januar 2021 dürfen sich die Mitarbeiter des Klinikums Fulda besonders freuen: alle tariflich Beschäftigten erhalten einen steuer- und sozialversicherungsfreien „Corona-Bonus“ überwiesen.

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Diese Bonuszahlung aus Mitteln des Klinikums und des Landes Hessen ist ein Zeichen des Dankes für den besonderen Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den herausfordernden Monaten der Pandemie in allen Bereichen des Klinikums. Als im Sommer des vergangenen Jahres bekannt wurde, dass die Anzahl der im Klinikum Fulda behandelten COVID-Patienten zum Stichtag 31. Mai 2020 nicht ausgereicht hat, um die von der Bundesregierung ausgelobte „Corona-Prämie“ zu erhalten, war die Enttäuschung bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Klinikums Fulda groß.

Als koordinierendes Krankenhaus des Versorgungsgebiets 2 – Osthessen, hatte sich das Klinikum in der Bewältigung der Pandemie außerordentlich engagiert. Da jedoch bis zum 31.5.2020 lediglich 39 COVID-Patient*innen abschließend behandelt wurden - statt der geforderten 50 – gab es für das Klinikum Fulda kein Geld aus Berlin. Vom Bund wäre eine Summe von etwa 330.000 Euro zu erwarten gewesen. Auf Initiative des Aufsichtsratsvorsitzenden Dr. Heiko Wingenfeld, des Vorstandes der Klinikum Fulda gAG und des Betriebsrats sind in der Folgezeit Gespräche mit dem hessischen Sozialministerium geführt worden. Im Ergebnis konnte erreicht werden, dass das Land Hessen einen Zuschuss in Höhe von 170.000 Euro an das Klinikum Fulda leistet, um einen Corona-Bonus für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten zu können.

Nun ist es soweit: Mit der Gehaltsabrechnung Januar 2021 wird allen tariflich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein steuer- und sozialversicherungsfreier Corona-Bonus überwiesen. Mit dieser Bonuszahlung sagt der Vorstand den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: „Danke, für den Einsatz in den herausfordernden Monaten der Pandemie in allen Bereichen des Klinikums.“ Dem Verteilungsschlüssel ist vom Betriebsrat der Klinikum Fulda gAG zugestimmt worden: Je Vollzeitkraft in einem tariflichen Arbeitsverhältnis wird einmalig ein Betrag in Höhe von 230 Euro als Bonus gewährt, für Mitarbeiter*innen in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis bzw. Praktikantenverhältnis nach TVAöD und TVPrak beträgt der Bonus 80 Euro.

„Es freut mich sehr, dass es durch eine konzertierte Aktion mit Unterstützung des Landes Hessen gelungen ist, diesen Bonus als symbolisches Zeichen der Anerkennung zu gewähren. Im Namen des Aufsichtsrats danke ich allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihr herausragendes Engagement“, so Dr. Wingenfeld. „Dieses Zeichen soll Dank, Anerkennung und Ermutigung für die noch vor uns liegenden Aufgaben sein. Und wir danken der Landregierung für die Unterstützung“, ergänzt Priv.-Doz. Dr. Thomas Menzel, Sprecher des Vorstandes der Klinikum Fulda gAG.

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