Die DHL Group belegt beim Einstellen von Geflüchteten Rang zwei unter den 50 leistungsstärksten globalen Unternehmen. Auch bei der Flüchtlingsintegration gehört der Logistikkonzern mit Rang acht zu den Top Ten. Das geht aus einem Report des Datenanbieters Refugee Integration Insights (RII), einem spezialisierten Anbieter von Flüchtlingsdaten aus der Privatwirtschaft, hervor. Bei der DHL Group haben seit Herbst 2015 mehr als 20.000 Geflüchtete ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis begründet.
Einer davon ist Khaleel Al Bodach, der seit 2018 für die Post als Verbundzusteller arbeitet und nun zum Teamleiter des Zustellstützpunkts (ZSP) in Wächtersbach ernannt worden ist.
"Bereicherung für unser Unternehmen"
"Wir sind stolz darauf, dass wir bereits so vielen Geflüchteten eine Perspektive eröffnen und einen Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglichen konnten. Integration ist für uns als weltweit agierender Konzern gelebte Verantwortung: ob in New York, in Kapstadt oder hier bei uns in Wächtersbach", sagt Frank Zimmermann, stellvertretender Leiter der Niederlassung Frankfurt, zu der auch der ZSP Wächtersbach organisatorisch gehört. Und bezogen auf seinen neuen Teamleiter ergänzt er: "Khaleel Al Bodach ist ein Musterbeispiel dafür, dass Menschen, die in unserem Land eine neue Heimat suchen, eine Bereicherung für unser Unternehmen speziell und auch für den Arbeitsmarkt generell sind. Sie sind wichtig für die Zukunft unseres Landes und das Funktionieren unserer Wirtschaft, auch mit Blick auf den demographischen Wandel." Daher setzt sich der Konzern zum Beispiel in der "Allianz der Chancen" zusammen mit anderen Unternehmen dafür ein, bestehende Hürden für einen schnellen Zugang von Zugewanderten zum deutschen Arbeitsmarkt zu beseitigen.
Schwerpunkt Spracherwerb
Mit vielfältigen Maßnahmen, unter anderem Bewerbungstrainings, Mentoring-Programmen, Praktikumsangeboten und Sprachkursen, bereitet die DHL Group Geflüchtete auf das Berufsleben vor und bietet eine Perspektive auf Beschäftigung - innerhalb oder außerhalb des Unternehmens. Der Einsatz der Geflüchteten etwa aus den Ländern Syrien, Eritrea, Somalia, Iran, Irak und Ukraine erfolgt im Rahmen von Anstellungen, Ausbildungen und Praktika. Schwerpunkte sind Projekte und Programme, die den Spracherwerb fördern. Für Khaleel Al Bodach ist die deutsche Sprache kein Problem mehr, denn er spricht mittlerweile sogar platt. In diesem Sinne: "Guude Khaleel und herzlichen Glückwunsch zur Beförderung!"
