Urkunden für Ausbildungsbetriebe

Viele Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis helfen aus eigenem Interesse jungen Menschen, indem sie ausbilden. Geht alles gut, sorgt das Know-how der Mitarbeiter für blühende Unternehmen und ansehnliche Löhne. Außerdem können aus jungen Fachkräften, die richtig gut sind, eines Tages Führungskräfte werden. Dieser Karriereweg ist häufiger zu finden, als gemeinhin angenommen wird. Das Studium hat als Türöffner nach oben nicht ausgedient, es verliert aber an Zugkraft. Mit besonderen Urkunden zeichnet derzeit die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern alle Ausbildungsbetriebe im Main-Kinzig-Kreis aus. Drei herausragende Ausbildungsbetriebe besuchte IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde am 17. November, um sie stellvertretend für alle Ausbildungsbetriebe auszuzeichnen.

Besuche in Langenselbold und Schlüchtern

Kevin Quinn, Geschäftsführer der Thermo Electron LED GmbH in Langenselbold, freute sich sichtlich über den IHK-Besuch. Der Technologiekonzern stellt in Langenselbold unter anderem mikrobiologische Sicherheitswerkbänke, Zellkultur- und mikrobiologische Brutschränke, automatisierte Zellkulturbrutschränke, Wärme- und Trockenschränke sowie Vakuumtrockenschränke her. Für das Unternehmen und die IHK besonders spannend: Seit 2013 bildet die Tochter eines US-Amerikanischen Konzerns erstmals gewerblich-technisch und neuerdings auch kaufmännisch aus – und zwar mit ausdrücklicher Unterstützung der Zentrale von „Thermo Fisher Scientific Inc.“ in Waltham, Massachusetts. Mit Hilfe der dualen Ausbildung will das 600 Mitarbeiter zählende Langenselbolder Unternehmen künftig seinen Fachkräftebedarf decken. Weitere Konzerntöchter in der ganzen Welt sind gespannt auf die Ergebnisse in der Gründau-Stadt. Auf großes Interesse bei Geschäftsführer Quinn und seinem Führungsteam traf auch das IHK-Angebot über duale Studiengänge.

Für Giuseppe Burgarella, Regionalleiter von ALDI SÜD in Langenselbold, ist die duale Ausbildung unverzichtbar für die Personalentwicklung. Im Jahr 1997 startete der Handelsriese mit der dualen Ausbildung in Langenselbold, anfangs mit nur drei Auszubildenden. Heute wird schon fast jede dritte regionale Filiale von einem ehemaligen Azubi geleitet. Der Discounter steht schon seit Jahren an der Spitze der Ausbildungsbetriebe mit den besten Absolventen-Noten im Main-Kinzig-Kreis. Kein Wunder, dass sich das Gespräch zwischen der IHK und der regionalen Aldi-Geschäftsführung vor allem um zwei Themen drehte: Mit welchen Mitteln erreicht die Geschäftsführung so herausragende Ergebnisse und welche Strategien nutzt der Händler für die Personalgewinnung? Wenig überraschend für die IHK: Gute Schulnoten sind hilfreich, aber nicht allein ausschlaggebend. Junge Damen und Herren mit nicht so überzeugenden Noten können in Praktika beweisen, wie fit sie sind. „Wir bieten viel, erwarten aber auch viel“, merkte Burgarella an.

Ungewöhnlich viele Auszubildende in sehr vielen Berufen bildet die Immergut GmbH & Co. KG in Schlüchtern aus. Yvonne Bayer und die anderen Ausbildungsleiter im Unternehmen wissen, was sie tun: Die zur Bauer-Gruppe gehörende ehemalige Molkerei hat sich zu einem weltweit aktiven Lohnfertiger und Spezialisten für kleinere Produktserien gemausert. Selbst der chinesische Markt wird von Schlüchtern aus erschlossen. Das Unternehmen benötigt Top-Fachkräfte, um im harten Wettbewerb zu bestehen. Über 400 Produkte füllt das 136 Mitarbeiter und 13 Auszubildende zählende Unternehmen derzeit ab – nicht nur Milchprodukte, sondern auch Tees, Kokoswasser oder Pudding für Katzen. Damit die Abfüllung kleiner Mengen in Zukunft wirtschaftlich bleibt, sind industriell, kaufmännisch und landwirtschaftlich ausgebildete Nachwuchskräfte unerlässlich. Kein Wunder, dass im Gespräch mit der IHK die Verbundausbildung, der Zustand der Berufsschulen und der Blockunterricht in weiter entfernt liegenden Schulen den größten Raum einnahmen.

Foto: Von IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde (4.v.l.) als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet wurde unter anderem die Thermo Electron LED GmbH mit Sitz in Langenselbold. Geschäftsführer Kevin Quinn (3.v.l.) und die Ausbildungsabteilung freuten sich sehr über die Urkunde.

Foto: Als Ausbildungsbetrieb mit einer Urkunde von IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde (r.) geehrt wurde auch ALDI SÜD in Langenselbold. Regionalleiter Giuseppe Burgarella (l.) ließ zu diesem Anlass eigens einen Lkw vorfahren.

Foto: IHK-Vizepräsident Karl-Friedrich Rudolf überreichte die Ausbildungsbetriebs-Urkunde an Ausbildungsleiterin Yvonne Bayer (5.v.l.) und die weiteren Ausbildungsleiter der Schlüchterner Immergut GmbH & Co. KG. Rechts im Bild: IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Gunther Quidde und Hendrik Schmitt, Leiter der IHK-Abteilung Aus- und Weiterbildung.