Warnstreik beim TÜV Hessen bis zum 4. Juli

ver.di-Verhandlungsführer Peter Bremme: „Die Beschäftigten erwarten eine zeitnahe Wiederaufnahme der Verhandlungen und ein abschlussfähiges Angebot. Jetzt sind Prozente erforderlich und zwar für 2023, keine Nullmonate und keine lange Laufzeit.“ ver.di fordert 12 Prozent mehr Lohn ab dem 1. April 2023 bei einer Laufzeit von 12 Monaten.

Nach der letzten Verhandlungsrunde am 30.Mai hatte ver.di eine Beschäftigtenbefragung zu einem Verhandlungsergebnis durchgeführt. Über 60 Prozent der 3.100 befragten ver.di-Mitglieder und Nichtmitglieder lehnten das Angebot ab. Daraufhin forderte ver.di die Arbeitgeberseite auf, der Verhandlungskommission ein abschlussfähiges Angebot zukommen zu lassen. Die Arbeitgeber erwiderten dies lediglich mit einer Einladung, um über den Sinn einer Schlichtung zu sprechen. Das wiederum hat ver.di abgelehnt.

Die für die hessischen TÜV-Beschäftigten zuständige Gewerkschaftssekretärin Stefanie Mielast: „Die Kolleg*innen in Hessen sagen: jetzt erst recht. Die Mehrheit lehnt das Verhandlungsergebnis ab, also muss weiterverhandelt und ein allseits akzeptiertes Ergebnis erzielt werden.“