Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
Controller Förderungen und Prozessoptimierung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen unter anderem:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Firmenevents
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Fachliche Kompetenz im Bereich Controlling, Finanz- und Rechnungswesen sowie betriebswirtschaftlicher Analysen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Methodische Kompetenz im Bereich Planung, Analyse und Berichtswesen
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Aufzeigen von Förderungen in allen Geschäftsbereichen und konkrete Gewinnung von Födermitteln inkl. Bearbeitung von Förderanträgen und Erstellung von Mittelverwendungsnachweisen Träger/Behörden
- Kalkulation und Bewertung von Business Cases zur Umsetzung von Optimierungsprozessen
- Datenaufbereitung für die Verhandlung der Pflegeentgelte und Investitionskostenverfahren
- Durchführung fundierter Abweichungsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Finanzprozessen und bei sonstigen Projekten
- Controlling von Projekt- und Sachkosten
- Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen
- Erstellung und Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Reportings für Geschäftsführung und Fachbereiche
- Erstellung von Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Mitwirkung bei der Wirtschafts-, Investitions- und Personalplanung
- Mitwirkung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingprozessen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an bewerbung@apz-mkk.de.
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement: Monika Zimpel
Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach
Tel.: 06184 2052 110; E-Mail: bewerbung@apz-mkk.de
