Die NGG Rhein-Main fordert: „Das Land Hessen soll Azubis mit einem ‚D-Ticket light‘ unterstützen. Und zwar bei ihren täglichen Fahrten zum Ausbildungsplatz und zur Berufsschule. Aber auch in der Freizeit“, sagt NGG-Geschäftsführer Hendrik Hallier. Denn 63 Euro, die das Deutschland-Ticket nun kostet, seien für Azubis „eine ordentliche Stange Geld“.
Ziel der NGG Rhein-Main ist es, Auszubildende mit öffentlichen Verkehrsmitteln im Main-Kinzig-Kreis und der Region „möglichst mobil zu machen – und das ohne zu großen Druck auf den Geldbeutel“, so Hallier. Deshalb solle die Hessische Landesregierung dem Vorbild Niedersachsens folgen: „In Niedersachsen haben Auszubildende die Chance, ihr D-Ticket für die Hälfte zu bekommen. Vorausgesetzt, auch die Arbeitgeber ziehen mit“, sagt Hendrik Hallier.
So übernehme in Niedersachsen das Land 20 Prozent der Kosten vom Deutschland-Ticket – und damit 12,60 Euro pro Monat. „Wenn der Arbeitgeber sich mit einem Viertel – also nicht einmal 16 Euro – am Ticket-Preis beteiligt, erhöht das Land Niedersachsen seinen Anteil ebenfalls auf 25 Prozent. Damit kostet das Deutschland-Ticket für die Azubis und auch für junge Menschen, die einen Freiwilligendienst machen, nur noch die Hälfte vom regulären Preis – nämlich 31,50 Euro“, rechnet Hendrik Hallier vor. Der Gewerkschafter spricht von einem „echten Mobil-Deal“ für Azubis.
Die NGG Rhein-Main appelliert an die Landesregierung in Wiesbaden, den „Ticket-Rabatt“ so wie in Niedersachsen „eins zu eins auch in Hessen umzusetzen“. Neben den heimischen Landtagsabgeordneten sollen sich auch die Arbeitgeber aus dem Main-Kinzig-Kreis jetzt dafür einsetzen, dass es in Hessen „möglichst rasch ein D-Ticket zum halben Preis für Auszubildende gibt“, so Hendrik Hallier.
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