In einer MINT-Woche stellten Azubis der Evonik Industries, dem E.ON Kraftwerk Staudinger und der Dunlop Goodyear Tires GmbH sechs unterschiedliche gewerblich-technische und naturwissenschaftliche Berufe in ihren jeweiligen Betrieben vor. „Im Rahmen des Projektes ,I am MINT', welches erfreulicherweise bis Ende 2014 verlängert wurde, sollen interessierte Schülerinnen und Schüler an die zukunftsweisenden Berufe in naturwissenschaftlich-technischen Feldern herangeführt werden. Es gibt schon heute mehr und mehr unbesetzte Ausbildungsstellen. Die Chancen eine gute Fachkraft in den Zukunftsbranchen zu werden, steigen erheblich“ erläutert Reinhold Maisch, Geschäftsführer der Arbeitskreise SCHULE-WIRTSCHAFT Osthessen.
Das Projekt „I am MINT“ richtet sich an alle osthessischen Schulen der Sekundarstufe I. Im Mittelpunkt steht die Kooperation von Schülern mit Azubis mit regionalen Unternehmen. Diese sogenannten „Azubi-Mentoren“ fungieren als Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Berufseinstieg und Arbeitsalltag und begeistern die Schüler im besten Fall für eine Ausbildung in einem „MINT-Beruf“ (MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik). Zudem bieten die Betriebe Schülern die Möglichkeit, verschiedene Berufe vor Ort zu erleben und hineinzuschnuppern.
Für eine erfolgreiche Weiterführung der Arbeit sei es nun wichtig, den Austausch unter den zwanzig bereits teilnehmenden Schulen und Betrieben zu fördern sowie Interessierte zu informieren. Die Agentur für Arbeit Hanau und eine wachsende Zahl von Unternehmen aus der Region unterstützen das Projekt „I am MINT“, weil sie dessen Potential erkannt haben. „Es kann eine wohlüberlegte Entscheidung für ein bestimmtes Berufsfeld begründen und damit maßgeblich zu einer erfolgreichen Berufswahl beitragen“, bilanziert Marco Schöppner von der Agentur für Arbeit Hanau.
Ein Beispiel für eine gut funktionierende Zusammenarbeit zwischen Schule und Betrieb ist die Kooperation zwischen der Evonik Industries dem E.ON Kraftwerk Staudinger und der Goodyear Dunlop Tires GmbH mit der Kopernikusschule aus Freigericht. Ralf Eschmann, Technischer Ausbilder bei Evonik Industries, ist stolz auf seine „Azubi-Mentoren“: „Durch ihre Unterstützung konnten wir bereits einige junge Menschen für eine Ausbildung in unserem Unternehmen gewinnen. Damit sichern wir einerseits unseren so dringend benötigten Nachwuchs. Andererseits bieten wir den Jugendlichen eine berufliche Perspektive in ihrer Heimat.“ Christoph Grün, mitverantwortlich für das Berufsorientierungskonzept der Kopernikusschule, sieht das ähnlich: „Durch das Projekt ,I am MINT' lernen unsere Schüler frühzeitig jene Unternehmen in der Region kennen, die ihnen die Möglichkeit für ein speziell naturwissenschaftlich orientiertes Praktikum oder eine technische Ausbildungsstelle bieten.“ So konnten die kooperierenden Unternehmen eine erfolgreiche I am MINT Woche mit der Vorstellung von sechs unterschiedlichen gewerblich-technischen sowie naturwissenschaftlichen Berufen verzeichnen. 26 Realschüler wurden so jeden Tag in unterschiedliche Bereiche aufgeteilt und erlebten hautnah die Ausbildung der kooperierenden Unternehmen aus der Region mit vielen praktischen Bestandteilen. Weiter gab es die Möglichkeit, alle Fragen rund um die Ausbildung den Azubi-Mentoren auch stellen zu dürfen. (Ausbilder) Christoph Drissler, der Goodyear Dunlop Tires GmbH berichtet sehr positiv über das Azubi- Mentoren- Schüler Konzept. „Wir unterstützen mit unseren Auszubildenden dieses Projekt gerne und wollen mit den Schulen unserer Region noch intensiver kooperieren“, so Drissler. Reinhold Maisch, ist überzeugt: „MINT ist Zukunft und jeder, der sich hier engagiert – egal ob Schüler, Lehrer oder Ausbilder – schafft Zukunft.“
An „I AM MINT“ interessierte Schulen und Unternehmen können nachfragen bei: Daniela Grund, Projektkoordinatorin I AM MINT Osthessen. Telefon: 06181 575 84 18.
