Sie überreichte Geschäftsführerin Manuela Engel-Dahan die entsprechende Urkunde. Zuvor hatten sie im Beisein von Bürgermeisterin Helga Uhl, Ilona Frei von der IHK und als weitere Vertreterin aus dem „Bündnis für Familie“ sowie der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises, Ute Pfaff-Hamann, über die Herausforderungen gesprochen, die es in den gut zehn Jahren des Firmenbestehens zu meistern galt.
„Beeindruckend finde ich, wie in diesem mittelständischen Betrieb, trotz vieler Sachzwänge, denen eine Firma ausgesetzt ist, Familienfreundlichkeit umgesetzt wird“, lobte Simmler. Die Arbeitszeit sei sehr flexibel ausgestaltet, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter könne seine Dienstzeit in Abstimmung mit Kollegen, Projekten und Familie selbst festlegen. So lasse sich auch eine besondere familiäre Situation leichter berücksichtigen und durch eine Reduzierung oder Aufstockung der Zeiten bis hin zum Home-Office regeln. „Frau Engel-Dahan ermöglicht den rund 20 Angestellten eine eigene Arbeitszeitgestaltung, wie sie sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nur wünschen können“, so Simmler.
Die Familie werde in der Dienstplanung, bei Mitarbeitergesprächen und bei Fortbildungsangeboten stets berücksichtigt, hob Wirtschaftsdezernentin Simmler hervor. Das seien beste Gründe, „Lock Your World“ durch das „Bündnis für Familie“ auszuzeichnen. Das „Bündnis für Familie“ unterstützt Unternehmen dabei, innerbetrieblich für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen und vernetzt die Firmen miteinander, die in der Hinsicht mit gutem Beispiel vorangehen wie „Lock Your World“.
Das Bad Orber Unternehmen vertreibt und entwickelt wartungsfreie Schließsysteme für die Industrie und für Privathaushalte. Die tägliche Arbeit beansprucht die Frauen und Männer im Betrieb. Umso entschiedener insistiert Geschäftsführerin Engel-Dahan: „Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wichtig ist, dass man sich am Arbeitsplatz auch wohlfühlt.“ Alles sei ein Geben und Nehmen. „Für das ganze Team gilt, wenn die Familie mehr Raum benötigt, dann wird dies umgesetzt. Es gibt auch Zeiten, da benötigt das Unternehmen mehr Raum“, so Engel-Dahan. Sie bedankte sich für die Auszeichnung des Kreises und lud die Erste Kreisbeigeordnete zur Feier des zehnjährigen Firmenbestehens Mitte des Jahres ein.
Foto: Erste Kreisbeigeordnete Susanne Simmler (Zweite von links) übergibt Geschäftsführerin Manuela Engel-Dahan (Dritte von links) die Urkunde.
